Für die Beschäftigten der Johnson Controls Systems & Service GmbH gelten aktuell (02/2022) folgende tarifliche Rahmenbedingungen:
- Die Nachwirkung des Manteltarifvertrags Metall-Elektro-Industrie bleibt auch nach Annahme des aktuellen Verhandlungsergebnisses erhalten. Die tariflichen Rahmenbedingungen bleiben somit für Euch wie bisher!
- Was sich ändert, ist die Entgelttabelle 2018:
a. Erhöhung der Tariftabelle um 2%, rückwirkend zum 01.01.2022, mit einer Laufzeit bis 31.12.2022. - Jetzt folgt: Auszahlung der Corona-Beihilfe von netto 1000 € als Einmalzahlung.
a. Auszahlung mit der Entgeltabrechnung im März 2022.
b. Zusatz-Info: AT-Beschäftigte haben arbeitgeberseitig bereits 250 € erhalten.
Die 1000 € netto werden also ausschließlich an tariflich Beschäftigte ausgezahlt. - Weitere Gespräche mit der Arbeitgeberseite sollen im zweiten Halbjahr 2022 stattfinden:
Sie, die Arbeitgeberseite, möchte über einen Haustarifvertrag verhandeln. Damit also auch über die Abkopplung von der Entgeltentwicklung Metall-Elektro-Industrie.
WIR möchten über die Rückgewinnung des Anerkennungstarifvertrags Metall-Elektro-Industrie verhandeln!
Für Sicherheit, Verlässlichkeit und Perspektiven. Das bleibt unsere Forderung!
Der Weg zum Ziel ist also noch weit und braucht einen langen Atem.
Wenn wir zusammenhalten, ist alles möglich!